Medior fullstack integratiespecialist

Wat ga je doen

Je gaat als Medior fullstack integratiespecialist deel uitmaken van een afdeling met 7 andere developers. Deze developers zijn verdeeld over 2 teams, waarbij jijzelf een nieuw team wordt. Jouw doel is het realiseren en implementeren van gespecialiseerde op maat gemaakte oplossingen die aan de specifieke behoeften van individuele klanten voldoen met behulp het Laravel- en VueJS framework. Hierbij weet je dat performance en gebruiksvriendelijkheid belangrijk zijn. Je zorgt er ook voor dat de code goed afgedekt is met automatische tests om kwalitatieve software af te kunnen leveren. Je gaat werken in een kanban opzet waarin je prioriteit nog al eens kan verschuiven gedurende de week of maand. Je werkt hierin nauw samen met een product owner, een architect, scrum master, designer en de rest van het development team.

Wie ben jij

Jij bent een gedreven persoon, sociaal en je bent bestand tegen snel wijzigende prioriteiten. Je bent in staat om complexe problemen op te lossen en creatieve oplossingen te bedenken om aan de behoeften van onze klanten te voldoen. Je bent iemand die het geheel goed kan overzien en weet wat er moet gebeuren om je doelen te bereiken. Jij bent degene die ervoor zorgt dat onze klanten zo snel mogelijk in de beste maatwerk oplossingen worden voorzien, maar kan je ook in de implementatie en onderhoud van deze oplossingen voorzien. Hierbij zijn communicatieskills erg belangrijk en ben je in staat om effectief te communiceren met klanten, onze product owner, onze designer en onze tester om je oplossingen op tijd en binnen het budget op te leveren.

Bedrijfsprofiel

We werken aan een groot workforcemanagement-systeem wat breed ingezet wordt binnen de leisure- , retail- en evenementenmarkt. We werken aan een continue verbetering van onze producten om onze klanten nog beter te kunnen ondersteunen bij hun werkzaamheden. Op dit moment zijn we bezig om modules opnieuw op te bouwen volgens een SOA-architectuur, maar zijn we ook op een slimme manier onze oude legacy in kleine stapjes te verbeteren om onze klanten een zo snel mogelijke en degelijke nieuwe ervaring te kunnen bieden.

Nostradamus bestaat 15 jaar en er zijn 25 medewerker werkzaam. De cultuur bij Nostradamus kun je het beste omschrijven als informeel maar professioneel.

Heb je interesse en ben je fulltime beschikbaar? Reageer dan snel!

Wie is Nostradamus?

Nostradamus de Profeet

Nostradamus was de meest bekende profeet van de westerse wereld. Hij wist de nodige toekomstvoorspellingen te verkondigen. Want, stelde hij, alle informatie die we uit het verleden putten, kunnen we gebruiken om de toekomst te verbeteren. Klinkt als een vrij simpele denkwijze, maar wat zou er gebeuren als we dit gedachtegoed verplaatsen naar de dynamische wereld van de ondernemer van vandaag? Dan kom je uit bij ons: Nostradamus ICT en heb je het verhaal achter onze bedrijfsnaam te pakken.

Nostradamus het bedrijf

Nostradamus ontwikkelt workforce management software voor hoofdzakelijk de Horeca branche. Denk daarbij o.a. aan het maken van roosters, registreren van de gewerkte uren en vakanties + een stukje HR. Onze kernwaarden zijn: transparantie, klanthousiasme, vooruitstrevend, plezier in je werk en een gezonde dosis lef om nieuwe dingen te proberen. Wij doen ons werk met passie, en laten ons inspireren door onze gebruikers.

Onze Missie en Visie voor onze klanten

Het creëren van een voorspelbare operatie, grip op kosten en een tevreden team voor elk bedrijf.
Door het bieden van software-as-a-service, helpen we bedrijven om operationele processen sneller en simpeler te maken. We geven verhelderende inzichten in data waardoor de juiste keuzes gemaakt kunnen worden bij het aansturen van de workforce. Het resultaat, een voorspelbare operatie, grip op kosten en een tevreden team.

Onze wens voor onze medewerkers

Medewerker tevredenheid staat hoog in het vaandel en is iets waar we continu mee bezig zijn. De mensen maken het bedrijf! We hebben een uitgebreid inwerktraject, evalueren regelmatig en denken graag met je mee over je persoonlijke ontwikkeling. Er is een cursusbudget voor iedereen beschikbaar vanaf dag 1 dat je hier werkt. Ook heb je meteen inspraak in de afdelingsdoelen en denk je mee over de richting waarin we we ons bewegen als bedrijf zijnde. Tot slot vinden we de sfeer en gezelligheid op de werkvloer zeer belangrijk en hopen we dat je met plezier naar je werk komt!