Makkelijk en snel! Directe urenregistratie, salarisadministratie en uitbetaling van je medewerkers.
Urenregistratie
Urenregistratie
Nostradamus integreert alle gegevens voor urenregistratie in één compleet softwarepakket. Dat maakt het mogelijk om online urenregistratie live te koppelen aan bijvoorbeeld de omzet vanuit de kassa. Dat geeft overzicht. Jíj hebt de regie, op elk moment van de dag.
De software stuurt alle gewerkte uren direct en foutloos naar de payroll. Het pakket is gebruiksvriendelijk en heeft een personeelsapp voor medewerkers en een geïntegreerd automatisch inkloksysteem.
Urenregistratie software
Urenregistratie software in ‘the Cloud’ maakt het mogelijk om altijd en overal inzicht te hebben in de gewerkte uren. Nostradamus koppelt online de urenregistratie aan andere gegevens in je bedrijf en deze worden voor jou overzichtelijk in beeld gebracht. Resultaten uit het verleden kunnen vergeleken worden met die van nu, zodat jij, indien nodig, direct kunt ingrijpen. Tegelijkertijd zijn je personeelsplanning, HR-instrumenten en communicatie aan de urenregistratie gekoppeld, waardoor je op alle momenten de regie in handen hebt.
Urenregistratie software met jou als basis
Onze urenregistratie is ontwikkeld op de praktijk. Onze urenregistratie software is de perfecte oplossing voor zowel de behoefte van de operatie als de salarisadministratie. Het inkloksysteem zorgt voor de live registratie van de gewerkte uren. En aan het eind van de periode weet je precies hoeveel je per medewerker moet verlonen. Ontwikkeling van deze urenregistratie software kan alleen tot stand komen als je dicht op de praktijk zit. De input van gebruikers zoals jij, is hierbij ons vertrekpunt. Nostradamus zoekt oplossingen voor de dagelijkse praktijk en dat kan alleen met jou als ons uitgangspunt.
Urenregistratie software voor alle branches
Of je nu onze urenregistratie software gebruikt in de horeca, productiebedrijf of zorginstelling; Nostradamus regelt het. De software met geïntegreerde tijdsregistratie werkt uitstekend voor alle branches. Zo hou je zelf de optimale controle op de tijdsregistratie.
Benieuwd naar wat onze urenregistratie software voor jouw bedrijf kan betekenen? Vraag hier de demo aan! Nog andere vragen? Neem dan contact met ons op via het contactformulier of mail naar sales@nostradamus.nu.
Automatisch klokken
Ons inkloksysteem opereert volledig in de cloud en linkt direct met het rooster. Je hebt altijd live toegang tot dit onlinesysteem via je persoonlijke dashboard. Medewerkers klokken in met PIN, vingerafdruk of druppel.
Calamiteiten
Wie zijn er binnen? Hoeveel mensen bevinden zich in welke ruimte? Nostradamus weet het. Heel belangrijk bij een ramp of calamiteit. Je calamiteitenrapport is zo altijd op orde.
Foutloze urenregistratie
Nostradamus houdt exact bij of de geplande en werkelijk gemaakte uren overeenkomen. Na een digitaal vinkje van de leidinggevende zijn de uren per dag bijgewerkt. Versturen naar het payroll pakket is nog maar een formaliteit.
De juiste software voor de WAB
De introductie van de Wet arbeidsmarkt in balans per 1 januari 2020 heeft een organisatorische en financiële impact op organisaties. De rechten en plichten van werkgevers en werknemers zijn door de WAB veranderd. Nostradamus heeft diverse wijzigingen en nieuwe functionaliteiten doorgevoerd in de software om eenvoudiger aan de nieuwe wetgeving rond arbeidscontracten en ontslag te voldoen.
Denk aan zaken als de transitievergoeding, de WW-premiedifferentiatie, de minimale dienstlengte en de maximale oproeptermijn. Maar ook aanpassingen als een (vast) dienstverband na 12 maanden en een nieuwe ketenregeling. Er mogen voortaan 3 tijdelijke contracten in maximaal 3 jaar worden aangeboden. Het volgende contract is automatisch een vast contract. Nostradamus heeft alle wijzigingen verwerkt in up-to-date software voor de (salaris)administratie.
WAB-software maakt wetswijzigingen zichtbaar
Het doel van de WAB is enerzijds om vaste contracten aantrekkelijker te maken voor werkgevers en anderzijds om flexibele arbeid meer perspectief op zekerheid te bieden. De kloof tussen vast en tijdelijk personeel moet kleiner worden. Zo hebben oproepkrachten vanaf 2020 voor elke oproep om te komen werken het recht om minimaal 3 uur uitbetaald te krijgen. De software voorziet in een melding als de dienst korter is dan 3 uur. Urenregels die korter zijn dan 3 uur, krijgen een kenmerk.
Het is verplicht om oproepkrachten minsten 4 dagen van tevoren op te roepen voor werk. Nostradamus zorgt voor een mailmelding aan de medewerker en in de personeelsapp, als een oproep binnen 4 dagen plaatsvindt. Met de opmerking dat de oproepkracht mag weigeren. De roostermaker krijgt een melding dat de medewerker recht heeft op uitbetaling van de dienst, inclusief toeslagen. De software maakt ook het gemiddelde aantal uren over de afgelopen 12 maanden zichtbaar op de personeelskaart van de medewerker. Werknemers mogen maximaal 12 maanden als oproepkracht werken. Tevens is de contractketenlengte duidelijk zichtbaar.
